宜しくお願いします。
中小企業に3年勤めておりますが、そこでの人間関係に悩んでいます。
スタッフは社長の知人や家族ばかりで、その中に地方の私が入った感じです。
家族系だからか、スタッフは正直仕事ができるということはなく、
簡単な作業さえもあまり出来なかったため、最初はこれで高い給与をもらっているのかと面食らいました。
しかし自分は一番新人でしたので、とにかく仕事があるだけでも有難いと、当初は認められるために顧客からの依頼や営業、また面倒な事務仕事をコツコツとこなしていき、3年目にようやく昇給にありつくことができました。
しかし、問題だったのは、人間関係でした。
同族会社なので、小さなことでも大きくなるというか、全く問題に足らぬことでも、暇な人が出てきて噂として騒ぎ、直ぐに社長まで廻ってしまいます。
時には関係のない親類等が出てきてダレダレがこう言ったと揉め事の火種をおこしたりします。この会社内、及び社内を取り巻く同じ血筋で繰り返される揉め事がネックになり、仕事に身が入らなくなりました。自分のあることないことを噂されていたこともあったからです。
ただ私もお客様に対して責任のあるポストにいるため、この人間関係が原因で仕事をやめるのも非常に心悔しいです。とりあえず、事を荒立てないように何もなかったように冷静を装っていますが、仕事がしずらい状態にあります。
この状況は変えられますでしょうか。また、やはり私が心を入れ替えて宿換えしたほうがプラスとなるでしょうか。アドバイスをいただけませんでしょうか。
初めまして、本日はレディ・ポルシャが担当させていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
お仕事における人間関係についてのご相談ですね。中小の同族企業に勤務とのこと、狭い中で血縁関係のあれやこれやがあって仕事がしづらいということですね。大変さ、お察しいたします。さて、この状況は変えていけるのか、もしくはあなたが勤務先を変えたほうがよいのか、鑑定させていただきました。
現在の状況を変えるというのはかなりの困難を伴うようにお見受けいたしました。
というのも彼ら同族の方々とあなたは根本的に仕事についての考え方が違うようで、彼らはあくまで「自分の会社」であり、自分たちは同族なのだから好きなように振る舞っていいに決まっている…というような考えをもっているようなのですね。
仕事についても熱心ではありません。自分の会社にいる人を言葉は悪いですが「こき使って」それで利益があげられればよい、という感じの考え方のようです。
一方であなたはあくまでその企業に雇用される側としての自分の立場をしっかりとわきまえており、あくまで忠実に仕事をしようとしています。
一生懸命仕事をすればするほど、ご自身の仕事に対するモチベーションや取り組み方と、彼ら同族の方々とのギャップは大きくなり、そこに失望することが多くなって、彼らの下で仕事をするのが辛くなってしまうようでした。
そんなあなたと彼らが分かり合える可能性というのは残念ながら低く、分かり合うまでの労力を費やしてもあまり見合わないことから、可能であるならば、今の企業に見切りをつけて次を探していかれた方があなたの精神衛生上良いようにお見受けいたします。
今すぐにやめるというのは得策ではありません。仕事を見つけるのも収入を得るのも簡単ではないからです。
ですが、この企業にこのまま居続けるというのもあなたにとってはプラスにならないようですので、今のところに勤務しながら次の場所を時間をかけてゆっくり探すというのが一番現実的な方向性かと思われます。
少なくとも今年いっぱいは今の職場に居たほうがよいでしょう。深くかかわりあわないこと、そして考え方が彼らとは違うので、理解してもらおうとしたり、期待したりしないことが肝心です。
何かもめ事があったり、面倒そうな出来事になったときは巻き込まれないように注意し、傍観者として遠くから状況の推移を見守るようにすると良いでしょう。積極的に介入していってもあなたにはプラスにならないようですので。
仕事しづらい状況だと思いますが、感情的にならず、冷静に乗り切っていって、次に良い会社を見つけられるようになるといいですね。
お名前(旧姓ローマ字表記)があるとあなたのお仕事観や性質などから働きやすい雰囲気の会社や相手はどんなか、といったことも見ることができますので、もしまた必要になったらいつでもお気軽にいらしてくださいね。
あなたのご活躍を心よりお祈りしております。
どうもありがとうございました。
レディ・ポルシャ