これからの仕事運をみて頂きたいです。今の会社にお世話になって、もうすぐ15年です。シングルマザーで、子育て優先で、ずっとパートでやってきたので正社員になって まだ2年です。が、いきなり店長にまで昇格するみたいです。管理者としての経験もなく、知識、スキル、全てにおいて全く自信がありません!ですが、やってみたい気持ちもあります。ですが、きっと経験の浅い私を良いようには言わない人たちもいっぱいいるでしょうし、名前だけの店長になってしまいそうで、怖くもあります。期待を裏切るのも怖いです。いま、この話を受けても大丈夫なのでしょうか?今回は見送っても また、いずれ、どこかの店舗に異動なり、昇格の話は頂けると思います。時期的にどうなのでしょう?店長昇格の話を受けるべきか、今回は見送るか。見送ったとして、今の職場の人間関係は よくなりますか?今は 全く頼りにならない上司と、口のたつ権力持ったパート従業員の御局様に挟まれて、結構しんどいです。言うならば、この御局様が退職なりすると、今の職場は 働きやすいです。
鑑定、どぉぞ よろしくお願いいたします。
初めまして。パートタイマーから正社員までお子様を育てながら立派に昇格なさってきたとのこと、本当に尊敬します。
そして、今のお立場から店長さんへのスピード昇進がトントン拍子に進んでいるこの展開にご不安を覚えていらっしゃるとのこと。そこで頼れる上司がおられないとなるとさらに悩みがちですが、ずばりここは、大いに自信をもって大丈夫です!
というのも、質問者様はこれから2022年を迎えるにあたって「自分らしさ」を思い切って自由に発揮させていける時期に入ります。
これは10年に一度のタイミングで、これまで質問者様がやりたかったこと、求めたかったこと、「このままずるずる続いてくのかしら」と悶々と悩んでいた案件に対して水を得た魚のようにイキイキとアプローチできるのです。
これが実現できるのは、プロデューサー的な立場に立つからこそ。現場を統括するだけの権限を持ったスタッフとしてこれまで以上に大きな期待を寄せられます。この期待の波には、エイヤー!と思い切って乗ってしまうのが得策と考えておいてください♪
もともと順応性がとても高く、新人さんからベテランさんまで誰もがすとんと腑に落ちるシンプルな発言は行動ができる方です。正義感が強くて純粋な心をお持ちなぶん、ちょっとした小言がグサッとまともに胸に突き刺さってしまいがちなナイーブな一面も。
それでもこの一面は同じような一面を持つ方にとっての心のよりどころとして大変大きな柱になっています。
少しでも挑戦したいというお気持ちがあるなら、ぜひ迷わず勇気を出してみることをおすすめします。そこで、これまでの慣例に縛らず、質問者なりにやり方をどんどん胸を張って提案する姿勢がものすごく重要です!
こうした提案はトントン拍子に採用されていきやすいため、「ここまでこの環境で頑張って来てよかった。偉かったね、私!」「と思える結果につながるはず。
まずは、自信を持つことから始めてみてください♪その後の展開についてはいつでもお気軽にご相談くださいね。
応援しています。