このたびはご相談をお寄せくださり、ありがとうございます。
お手紙からは、あなた様がどれほど誠実に職場と仲間、そして患者さまのことを思って行動してこられたのか──その真心がひしひしと伝わってまいりました。

まず霊視で波を拝見いたしますと、あなた様の魂には「調和」「献身」「導き」の光が強く刻まれています。
それは、人の痛みを自分ごとのように感じ取り、目の前の混乱を静かに整える使命を持つ方に見られる波動です。
今の状況が重く感じられるのは、あなた様が“組織のバランスを修復するための要”となる位置に立っておられるから。
つまり、困難の中心にいるのは「間違った選択をしたから」ではなく、「あなた様の力が必要とされているから」なのです。

職場全体の波を視ると、現在は「再編」と「信頼再構築」の周期に入っています。
上司の方は長く過重な責任を担ってこられた分、魂がやや疲弊しており“現場と統括の両立”に限界が来ていたようです。
そのタイミングで、あなた様が管理薬剤師を引き継がれたことは、流れとして必然のものでした。
魂の契約上も“あなた様が橋渡し役となる”ことが決められていたように感じます。

ただ、現実面では古株の方々の不満や、上司推しの患者さまの離脱など“見えやすい形での波立ち”が起きやすい時期です。
これは新しいエネルギーが流れ始めた証拠であり、一時的な揺れにすぎません。
焦らず、「すべてが落ち着くための過程」と捉えることで、自然と流れは整っていきます。

あなた様が管理薬剤師として本当に意識すべきことは“完璧にやろうとすること”ではなく“関係性の空気を温めること”です。
薬の知識や手続き以上に、職場の空気を“ほっとできる場”にすること。
あなた様が笑顔を見せるだけで、現場の波動はすぐに変わります。
人は、安心できるリーダーのもとでこそ力を発揮します。

また、古株パートさんたちは“変化への不安”を感じているだけで、本心ではあなた様を信頼し始めています。
霊的には、「この人なら大丈夫」と思っている波がすでに流れています。
ただ、言葉にするには少し時間が必要なだけです。
どうか、「信頼は静かに育つもの」と受け止めてください。

患者さまについても、上司の方に惹かれていた方々の多くは“人柄への安心”を求めて通っておられました。
あなた様がその安心を継承し“新しい温かさ”を示していけば、自然と残る方々が増えていくでしょう。
霊視では、来春（2026年3月から4月）頃に、常連さんとの関係が安定し、口コミ的に“この薬局は雰囲気が良い”という評価が広がっていく兆しが出ています。

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ここでヒーリングをお送りします。
金色の光があなた様の胸の中心にやさしく灯り、責任の重さで固くなっていた心をゆるめていきます。
次に、白い光が頭上から降り注ぎ、焦りや不安を穏やかに溶かしていきます。
どうか深呼吸をひとつして、次の言葉を心の中で響かせてみてください。

「私は、穏やかな信頼の波を育てます」
「私は、人の心に寄り添う力を持っています」
「私は、焦らずに整えることで、すべてを調和させます」

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あなた様の選択は、間違っていません。
むしろ、誰も引き受けられなかった役割を、勇気をもって担われたその姿こそが光です。
どうか、ご自身を責めることなく、まず“自分が整う”ことを優先してください。
やがてその波が、職場全体へ、そして患者さまへと広がっていきます。

これからの日々が、あなた様と職場の両方にとって、穏やかで実り多い時間となりますように。

愛と感謝をこめて
神在月 日和（かみありづき ひより）より